聯發科配26元 創下歷史新高

 

  • ·          2010-03-19【記者張?文/台北報導】

王聯發科昨(18)日公佈去年度股利政策,每股將大手筆發放26元現金股息及0.02元股票股利,創下歷史新高;至於員工分紅,包括股票、現金紅利合計發放約122億元,平均每名員工約分得300萬元,比前一年多了6成,相當一般上班族5年年薪。聯發科董事長蔡明介大方的配股、分紅策略,不僅讓員工高興、就連股東都覺得很幸福。

聯發科昨日董事會決議,98年每股將配發26元現金股息及0.02元股票股利,配息金額創下歷史新高,比前一年度14元高出不少,更是首度股息超過20元。

聯發科去年度稅後盈餘1155.12億元、每股稅後盈餘34.12元估算,配股率約76%、與97年的配股率77.8%維持相當水準,若以聯發科昨日收盤價541元計算,現金殖利率約4.8%,優於市場原先預期。

至於員工分紅部分,由於從今年11日起,企業員工分紅配股所得,必須改按實價課稅,因此聯發科今年的員工分紅改以現金紅利為主,昨日董事會決議98年員工分紅122億元,其中包括36.5億元股票紅利及85.5億元現金紅利,不同於以往員工分紅偏重在發放股票,這次員工分紅現金比重高達70%,大幅高於往年的15%。

對於聯發科分紅策略的轉變,分析師及會計師均予以正面的肯定。分析師表示,聯發科去年這樣的作法,確實明顯改善員過去工分紅對聯發科的股東權益稀釋率的情況,這對股東相對有利,也顯示聯發科重視股東權益。

不過聯發科重視股東權益當然也沒有虧待員工,以聯發科98年員工分紅122億元,目前員工約4,000人估算,每位員工約可分得300萬元,這比97年每位員工可分得188萬元的員工分紅高出接近6成的水準,若以一般上班族平均月薪5萬元估算,聯發科員工1年分紅金額相當於一般上班族5年的年薪,真的羨煞一般薪水階級。

當然聯發科本身就是有條件可以對股東及員工如此慷慨,因為除了去年營收、獲利創下歷史新高外,今年不管在出貨量或是營收表現上也將持續成長。

其中在手機晶片出貨量部分,將由去年3.5億套成長到4.5億套以上,第1季也因為新興市場對於手機晶片需求超出預期強勁,在日前宣佈調高第1季營收目標,法人表示,以調高後第1季營收約落在320億元左右估算,聯發科不僅3月營收將重回百億元以上,第1季淡季也可望賺進1個資本額,寫下淡季最佳紀錄。

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